在公司里和年輕的技術(shù)人員溝通時,，有人問到我這樣的問題，說他大學畢業(yè)已經(jīng)四年了,，工作和生活都經(jīng)歷了許多的事,，但最近感到困惑的是：在和比自己職位高很多的人面前，總有一種低微的心理,。
當時根據(jù)他的苦惱我反問了兩個問題：你是對他的權(quán)力覺得自己低微還是面對他代表的高能力高水平覺得自己低微,？
如果面對比自己職位高的人或者能力水平很高，哪怕僅僅是知識比你多一點點的人時,，你覺得自己低微甚至敬畏,，那就太好了太對了，這是優(yōu)秀品質(zhì),，不需要忐忑,。無論是“知恥而后勇”也好，“看到不足是提升的前提”也罷,，只要能意識到自己的差距,，再付之于努力，那就有上進的希望,。但如果僅僅是因為對方權(quán)力比你大,，你覺得自己地位卑微,，那就是你的問題了。判斷一件事或者一個人,，不以是否代表真理,，是否公平公正，是否對社會大眾有利,，是否對社會有價值，而始終以某個人的地位和職權(quán)來決定自己的心態(tài)和反應,，說明你的價值觀嚴重偏離,，糾正了價值觀這一切就煙消云散。
我們說敬畏真理,，不說敬畏哪個人,，任何人在真理面前都是渺小的。尤其是在現(xiàn)代社會,，信息越來越透明,，市場化程度越來越高，人們的價值觀越來越以尊重個體的社會價值來評判,，這時,，年輕人更應該拋開我們國家多年積累的官本位權(quán)本位思想，增強自己的本領(lǐng)張揚自己的能力,。
我大學畢業(yè)后被分到了駐地在山東德州的原地礦部石油鉆井技術(shù)研究所技術(shù)裝備室工作,，在我工作兩年后，地礦部有一個斥資幾十億元的“七五”大型設(shè)備改造項目,，由于某某裝備研究所比我們裝備室無論從級別還是在規(guī)模上都高一級,，所以部里將這個課題全交給他們。在成都召開了一個鉆機改造方案的評審會,，會上介紹方案的幾位高工年齡比我大一倍,，我聽得非常認真，但是感覺方案有些問題,，一是方案中許多理論根據(jù),、設(shè)計計算跟大學專業(yè)教科書和我看到的國內(nèi)外相關(guān)文獻不相符；二是實施方案缺乏可操作性,。我把覺得有不妥的地方一條條地記下來,，等到高工們講完方案讓大家提意見時，我鼓起勇氣站起來說：我有一些不同意見……當場一下子講了十幾條,，一氣喝成,，言辭激烈，講完后坐下來還能感覺到自己的心跳,。
后來我所擔心的事情發(fā)生了：總工的秘書來傳話,，說領(lǐng)導找我,。我心想壞了，以為是自己的莽撞闖禍了,，后來忐忑不安地走進小會議室,，才知道原來是領(lǐng)導們聽了我的意見，肯定了我的想法,，把幾十億元的大型改造項目批了一半轉(zhuǎn)交給我們做,！
我想告訴年輕的人就是，如果你真有滿腹經(jīng)綸就擺出來,，努力爭取去實現(xiàn),，哪怕你有破綻，哪怕不那么完美,，你們的老前輩是很寬容的,，他們會帶著愛意去看你的優(yōu)點，他們會帶著包容去看你的缺點,，因為他們也年輕過,，他們也犯過錯，他們也青澀過,，年輕人一思考,，上帝都在笑。經(jīng)驗告訴我們,，勇敢地干是人生的出路,，如果在一個地方越躲，越會使你陷入絕境,。
作為人,，我們“怕”什么？我們“不怕”什么,？我們怕不接近真理,，怕不掌握真理，怕遠離了真理,，只要擁有真理就會擁有強大的自信和力量,。一旦以“我的地位低，他的地位高”來比就完了,，所以我們現(xiàn)在很多的紊亂都是亂在價值觀上,，沒有統(tǒng)一的是非標準，你地位高我就怕你,，你地位低我就不怕你,，這就不對了。我們要搞清楚在自己價值觀最頂層的是知識、真理還是權(quán)力,、地位,？如果不是真理，不是知識,，不是真正的有貢獻,，那社會肯定難有進步。
怎樣讓自己有更大的進步,？首先要提升自己的境界和情懷,，遵循真理。敬天,，天是真理,，天是自然規(guī)律，我順天應時,，遵循自然規(guī)律,；愛人,，我愛我家,，我敬崗愛業(yè)，我愛我的徒弟,，我愛我的老師,。吾愛吾師，吾更愛真理,。韓愈在《師說》里描述當時社會學習風氣時說“位卑則足羞,，官盛則近諛”，如果真的是為了知識和真理而上下求索,，哪有什么羞與諛,？ |
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發(fā)表于 2011-7-17 16:56:37
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