你會因為“女生太少”而辭職嗎,？

馬利克思

你們單位女同胞多嗎,？要是達不到一定數(shù)目說不定招不到90后哦。近日,，一70后發(fā)帖說了一件讓自己“瀑布汗”的事情：公司一位90后男同事（小陳）,，因為不滿“女生太少”而辭職。小陳說,，自己感情一直空白,，工作之余接觸社會的范圍太局限，因此要找一個女生多的單位去上班,，這樣就可以在工作之余,，找到屬于自己的另一半，帶女朋友回家寬慰父母,。

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文中這位七〇后感慨自己是否已太落伍,，跟不上時代潮流。女生太少,，竟然也能成為辭職的理由,。

他是不是其它方面也落伍當然不得而知，但他對因女生太少而離職感到“瀑布汗絕對不是落伍,。因為這是很現(xiàn)實必須直面甚至可以說有些慘淡的問題,，只是他沒有遇到而已。

肯定又會有人自以為得計地用九〇后之自我中心,、桀驁不馴來解釋小陳的辭職,，用種種放之四海皆準的偽真理對小陳的作法表示不屑，說不定也會有人以這樣的標題——女生太少怎么成了辭職的理由——來長篇大論,，似乎辭職理由千千萬,，萬萬不能因女生太少而辭職。

這些都可以被理解,，因其沒有身處小陳的情境,，因而就無法理解小陳作法的極端合理性。

假如你大學讀的是理科,，你或許能理解小陳——當你每天不得不每天面對著班上為數(shù)不多且如恐龍般的女生時,，你是否后悔當年自己沒有選擇文科？你是否跟班上干枯的男同胞們一起對著文學院一堆堆的女孩吹口哨,？你是否向讀文科的朋友表達自己的渴望與羨慕,？

假如你處在深圳的某個五金廠，你或許能理解小陳,。當你不得不每天面對著冰冷無情的鋼鐵,；當你不得不每天面對的絕大多數(shù)都是二三四五十歲跟自己一樣帶把的大老爺們；當你每天看到的為數(shù)不多的女性都已是可以做自己媽媽的年紀,；作為十八九歲春情勃發(fā)年華的小陳,，能不逃嗎,？

逃離女生太少的工廠，并非九〇后的專利,。本人數(shù)位大學學理科的八〇后同事,，先后離職，原因——當然擺上臺面的不會這樣直白——工資又少,，還沒得機會找女朋友,，有什么好呆的,？

[table=100%,#ffffcc]有些從未進過工廠的人可能會有疑問,，廠里沒有不能到外面找嗎？確實,，外面電子廠有大把女生,，年輕的，秀美的,，溫柔的,，刁蠻的，應有盡有,。

可是,，如果不加班，僅靠著一點基本工資,，能生活下去嗎,？不多掙些錢，能找到女朋友嗎,？就算找得到,，怎么能讓她過上好日子呢？一句話,，還是要加班,，加了班，就沒了時間,，沒了時間,，就會導致生活圈子的狹窄。跟學校一樣,，三點一線,，宿舍——食堂——流水線——宿舍……如此惡性循環(huán)，認識女孩的機會自然極少——何況,，還要把被官員,、富商們包養(yǎng)的那部分女生除開在外……

如果看清了這些，我相信瀑布汗的七〇后也就不會汗流滿面了,。女生太少,，實在是一個無奈卻極好的辭職理由,。別說是真的因為找不到女朋友而離開此處，就算是假的,，公司因你是人才而不放時,，亦大可拿出此理由唬領導——終身大事，人家怎么好阻攔呢,？

fangfengfei

肯定不會,，我上班是為了賺錢，跟女生多少是沒有關系的,。

大秦人家Ⅱ

肯定不會